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时事通讯

• Nostra Robertson – comment by CEO Craig Robertson
• From the Chesapeake to the Yarra – comment by CEO Craig Robertson
• 0至61 –首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）的评论
• The force of JEDI – comment by CEO Craig Robertson
• The Global Race for Skills – comment by CEO Craig Robertson
• Celebrating talent – comment by CEO Craig Robertson
• Why are women being left behind in VET?  – comment by CEO Craig Robertson
• Big numbers for NCVER – comment by CEO Craig Robertson
• 能力的浪漫-首席执行官Craig Robertson的评论
• 与雇主签订新契约的机会–首席执行官Craig Robertson的评论
• 工资增长是职业教育与培训改革的正确结果–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• 燕子没有过夏天–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• 比赛开始–首席执行官Craig Robertson的评论
• 美国国家职业学院命名成功的项目
• 对最不寻常的一年的反思– TDA主席玛丽·法拉昂（Mary Faraone）的评论
• #POWEROFTAFE – COVID故事– CEO Craig Robertson评论
• TasTAFE的珍妮·多德（Jenny Dodd）的旅程令人难以置信-首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• 这是一个星期-首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）发表评论
• 致敬澳大利亚培训奖决赛选手的颂歌– CEO Craig Robertson的评论
• 新希望–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）发表评论
• 生活竞赛本周至关重要-首席执行官Craig Robertson评论
• 请解释-首席执行官Craig Robertson的评论
• 让我们在一起吧–首席执行官Craig Robertson的评论
• 让我们准备好吧–首席执行官Craig Robertson的评论
• 馅饼里有什么？ –首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• 信誉，在哪里？ –首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• COVID一代致总理的信–首席执行官Craig Robertson的评论
• VET月球射击–首席执行官Craig Robertson评论
• 追求高等职业教育– CEO Craig Robertson评论
• 所有人的蓝色科技–首席执行官Craig Robertson的评论
• 快乐技能周–首席执行官Craig Robertson的评论
• 成功的能力–首席执行官Craig Robertson的评论
• 强大的机构能力–首席执行官Craig Robertson的评论
• 强大的机构能力–首席执行官Craig Robertson的评论
• 在COVID世界中实现虚拟化– TAFE昆士兰州首席执行官Mary Campbell
• 技能是生命–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• 缩小志向差距–首席执行官Craig Robertson的评论
• 自我决定可以缩小差距– CEO克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• 谁最能确定价值？ –首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• TAFE在COVID-19期间适应和转型– CEO Craig Robertson的评论
• 点点滴滴都透露出一幅阴沉的景象–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• 堪培拉，我们有问题！ –首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• 一笔可观的支出–首席执行官Craig Robertson的评论
• 三角剖分确定了优先级–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）发表评论
• TAFE的职业生涯启动-首席执行官Craig Robertson的评论
• 让我们充满信心地前进–首席执行官Craig Robertson的评论
• TAFEs开放营业–首席执行官Craig Robertson评论
• 轻松的里程可能会落后于我们-首席执行官Craig Robertson的评论
• 职业教育与培训应该永远不一样–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• 我们需要一种新的培训方法吗？ –首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• 漫长的沉默-首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）的评论
• 我们在一起-首席执行官Craig Robertson的评论
• 这似乎很奇怪，但现在是国际化职业教育的时候了– CEO Craig Robertson评论
• 好的和坏的影响-首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）的评论
• 是时候建立民主资本了-首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• 尝试大专学步–首席执行官Craig Robertson评论
• 当心浅池–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）的评论
• 拥抱您所爱的人–职业教育与培训的答案–首席执行官Craig Robertson的评论
• 开放性–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）的评论
• 我们的思想和祈祷–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）的评论
• 首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）的评论
• 希望的原因–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）的评论
• 回到马头上–首席执行官Craig Robertson的评论
• 国际交流总监Jen Bahen的评论
• 禁运至11月21日晚上7点
• 在职业教育与培训中少花钱多办事–首席执行官Craig Robertson评论
• 保持合作伙伴关系–首席执行官Craig Robertson的评论
• 超过19％–首席执行官Craig Robertson的评论
• VET厨房的政治热度–首席执行官Craig Robertson的评论
• 大胆的教育愿景？ –首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• 让我们对VET放眼全球-首席执行官Craig Robertson的评论
• 系统王牌–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• 你真是个坏人！ –首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• 新的职业教育重塑经济-首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• TAFE的力量–首席执行官Craig Robertson的评论
• 服务资本–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）的评论
• 向世界展示技能–首席执行官Craig Robertson的评论
• 让我们想象一下大胆的教育政策–首席执行官Craig Robertson的评论
• 设置了新的高标准–首席执行官Craig Robertson的评论
• 国际职业教育与培训的阴阳–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• 让我们追求价值–首席执行官Craig Robertson的评论
• 英联邦为共同利益–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）发表评论
• 让我们测试一下VET的价值主张–首席执行官Craig Robertson的评论
• 有一颗心的自决–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）的评论
• 一个新的开始–首席执行官Craig Robertson的评论
• 让我们融合–首席执行官Craig Robertson的评论
• TDA 2019大会：TAFE的力量启动–首席执行官Craig Robertson的评论
• 学徒制是VET洞穴中的金丝雀吗？ –首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• 需要颤抖的脊柱–首席执行官Craig Robertson的评论
• 与时俱进，职业教育与培训– CEO Craig Robertson评论
• 让我们向霍克学习-首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）的评论
• 请高度信任，高价值–首席执行官Craig Robertson评论
• CBE抱有希望，但要小心–首席执行官Craig Robertson的评论
• 让我们看一下VET的基础-首席执行官Craig Robertson的评论
• 我们拥有的价值观决定了我们追求的目标–首席执行官Craig Robertson的评论
• 计算结束“奋进计划”的成本– CEO Craig Robertson的评论
• 比提供今天和明天的技能要重要的事–首席执行官Craig Robertson的评论
• 推出《 Kangan II》宣言-首席执行官Craig Robertson的评论
• 根本不够好–首席执行官Craig Robertson的评论
• 让我们追求互惠互利–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• 我们可以阻止下降吗？ –首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• 整理基础-首席执行官Craig Robertson的评论
• 目的上的统一和资金的清晰性– CEO Craig Robertson的评论
• 澳大利亚和亚洲奇迹–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）发表评论
• 小心您的期望–首席执行官Craig Robertson的评论
• 告诉他他在做梦-首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）发表评论
• 反思包容性的时刻-CEO Craig Robertson的评论
• 2019年职业教育与培训改革的七个合理论点–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）评论
• VET评估中被遗忘的一面–首席执行官Craig Robertson的评论
• 充满希望的美好未来的信息–首席执行官Craig Robertson的评论
• 全球测试–首席执行官Craig Robertson的评论
• 永远不会忘记11月–首席执行官Craig Robertson的评论
• 关于能力的新观点–首席执行官Craig Robertson的评论
• 定期到卓越–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）的评论
• 是时候考虑我们的教育和培训体系还能为退伍军人做些什么了-CEO Craig Robertson的评论
• 大规模的技能，企业和想象力–首席执行官Craig Robertson的评论
• 维多利亚的新金币–首席执行官Craig Robertson评论 
• 展望新视野–首席执行官Craig Robertson的评论
• 我们的技能方法具有里程碑意义的时刻–首席执行官Craig Robertson的评论
• 上周，我为澳大利亚的职业教育与培训界哭了一些–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）发表评论
• 现在去哪里接受高等教育？首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）的评论
• 紧跟人口压力–首席执行官克雷格·罗伯森（Craig Robertson）发表评论