TAFEs apoiando uma força de trabalho de qualidade para idosos

O Relatório Final da Comissão Real sobre Qualidade e Segurança do Cuidado de Idosos (o Relatório) foi entregue ao Parlamento em 1 de março de 2021. Em seu relatório, intitulado Cuidado, Dignidade e Respeito, os Royal Commissioners apelaram a reformas fundamentais no sistema de cuidados aos idosos. As recomendações abrangentes incluíram ações sobre as condições e capacidade da força de trabalho, e reconheceram que a força de trabalho de cuidados é fundamental para a qualidade do atendimento aos idosos na Austrália. Os TAFEs, como provedores públicos de qualidade, serão parte integrante das reformas.

No Resposta do governo para o Relatório e no Orçamento 2021-21, o governo australiano confirmou que vai investir $338,5 milhões ao longo de três anos para crescer, treinar e melhorar as habilidades da força de trabalho de idosos para impulsionar melhorias na segurança e qualidade dos cuidados experimentados por idosos australianos. Em 2050, espera-se que a força de trabalho de cuidado de idosos aumente para mais de um milhão de pessoas. Em dois anos, a força de trabalho precisará aumentar em cerca de 3.600 enfermeiras registradas e 34.200 trabalhadores de cuidados pessoais.

O aumento do financiamento para trabalhadores de cuidados a idosos tem um efeito de fluxo para TAFEs. Isso inclui:

  • até 6.000 novos trabalhadores de cuidados pessoais em locais de trabalho para 2021 e 7.000 para 2022, financiados pelo Departamento de Saúde do Governo australiano;
  • 33.800 vagas de treinamento adicionais implementadas em dois anos para que trabalhadores de cuidados pessoais obtenham um Certificado III em Suporte Individual (Envelhecimento), financiado por meio da medida JobTrainer expandida;
  • locais de treinamento adicionais em 2023 para trabalhadores de cuidados pessoais para obter um Certificado III em Apoio Individual (Envelhecimento).

Centro Nacional de Pesquisa em Educação Profissional (NCVER) Dados totais de alunos e cursos VET para 2019 mostra que em todos os prestadores de EFP, o Certificado III de Apoio Individual foi a qualificação com o maior número de inscrições no programa, com um total de 76.930 inscrições. Isso inclui 13.510 em institutos TAFE com o Certificate III Individual Support como a sexta qualificação mais popular.

Não é surpreendente que muitos australianos, cujos meios de subsistência foram afetados pelo COVID-19, estejam procurando oportunidades de retreinamento em um setor que oferece uma carreira segura e gratificante e onde há alta demanda de trabalhadores qualificados. Aqueles que estão iniciando sua carreira também veem o cuidado de idosos como uma carreira de escolha, com oportunidades de progresso para aqueles que a procuram. Pessoas com paixão por cuidar e vontade de retribuir consideram seu trabalho no setor de assistência a idosos altamente recompensador.

TAFEs apoiando uma força de trabalho de qualidade para idosos

Cuidado, compaixão e empatia: perseguindo uma carreira no cuidado de idosos

Pesquisa e estratégia

Em 1 de março de 2021, o Relatório Final da Comissão Real sobre Qualidade e Segurança do Cuidado de Idosos (o Relatório) foi apresentado ao Parlamento. Por favor clique aqui para acessar todos os volumes do Relatório.

A resposta do governo australiano ao relatório final da Comissão Real para a Qualidade e Segurança do Cuidado de Idosos pode ser acessada  aqui.