Os TAFEs estão abertos para negócios - comentário do CEO Craig Robertson

Os TAFEs estão abertos para negócios - comentário do CEO Craig Robertson

Tenho ficado continuamente impressionado com o grande volume de trabalho que os TAFEs em todo o país colocaram para garantir que continuem a entregar para seus alunos, comunidades e parceiros. TAFEs são verdadeiramente Aberto para negócios, é que agora eles são diferentes de como eram antes.

Governos, comunidades e famílias precisam agradecer a todos os professores, equipes e funcionários de apoio por seu trabalho de adaptação da oferta para que a educação profissional possa continuar. Não tem sido fácil, nem o caminho linear. Os esforços são uma prova do compromisso da equipe do TAFE com a entrega do EFP. O conhecimento e as habilidades adquiridas hoje preparam a Austrália para o futuro.

Nas próximas semanas, este boletim informativo incluirá exemplos do excelente trabalho que está sendo feito nos TAFEs durante a crise do COVID-19. Queremos compartilhar como os TAFEs estão inovando e desenvolvendo novas formas de ensino e aprendizagem, mantendo o dividendo de qualidade confiável dos TAFEs.

O vírus não discrimina para encontrar um porto seguro, mas os australianos mais velhos correm um risco elevado para a saúde. Trabalhadores e jovens australianos arcam com o custo econômico resultante. Os TAFEs precisarão ser o centro da resposta econômica, como o caminho para a realização do trabalho, especialmente para aqueles em maior risco.

Este é um aprendizado da TAFE SA. David Coltman, um ano no cargo como CEO, disse “Estou muito orgulhoso do TAFE SA e dos esforços que foram empreendidos para apresentar métodos alternativos de entrega para nossos alunos. O trabalho que fizemos mudou o jogo, com a possibilidade de oferecer 95% de nossos cursos por meios alternativos. Acredito que isso irá melhorar a forma como atendemos nossas comunidades remotas e regionais e, fundamentalmente, abordaremos os desafios de acesso ”.

Alguns TAFEs já iniciaram novos períodos, entregando de forma diferente do que tradicionalmente tem sido um ambiente de aprendizagem muito prático. Precisamos aprender ao longo desse processo. Como Steffen Faurby, Diretor Executivo do TAFE NSW observou, “do outro lado desta pandemia, acredito que o TAFE NSW não será o mesmo, pois provou ser capaz de uma transformação notável e que a adaptabilidade nos prepara para ajudar a recuperação da economia de NSW. ”

Celebramos as vitórias, aprenderemos com nossos erros, mas continuamos a entregar para o público australiano. A adaptabilidade das equipes de ensino e a capacidade dos TAFEs de se adaptarem ao ambiente em mudança é uma demonstração clara da inovação que nossa rede TAFE oferece. Os TAFEs não serão, e não deveriam ser, os mesmos do outro lado do COVID-19.

A missão do TAFE combina capacidade com compromisso e paixão no serviço público, dentro e para além desta crise.

Em uma nota final. No sábado, refletimos de várias maneiras novas sobre os sacrifícios de nossos antepassados para proteger a Austrália que conhecemos e amamos. Não é muito difícil contemplar nossos profissionais de saúde da linha de frente sob uma luz semelhante, lutando para enganar um inimigo oculto.

Os TAFEs transformados começam o 2º semestre com aprendizagem fora do campus

Muitos TAFEs em todo o país serão reiniciados para o 2º semestre desta semana em condições extraordinárias, com uma variedade de modos de entrega diferentes para proteger alunos e funcionários do COVID-19.

Nas últimas semanas, os TAFEs realizaram um trabalho extensivo para desenvolver a capacidade de fazer uma transição eficaz do aprendizado presencial para o online, com o mínimo de interrupção para os alunos.

TAFE NSW irá recomeçar progressivamente a entrega a partir de hoje através de uma combinação de aprendizagem conectada, online, combinada, remota, à distância ou presencial modificada.

Adotou diretrizes estaduais e práticas de gerenciamento de risco para garantir a segurança e o bem-estar de todos os funcionários e alunos.

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No ACT, Canberra Institute of Technology começará o 2º semestre amanhã.

Os alunos foram aconselhados a não frequentar os campi do CIT, visto que as atuais restrições do COVID-19 impedem atividades presenciais.

O CIT diz que as primeiras semanas do 2º semestre serão um período de adaptação para alunos e funcionários, com ensino e aprendizagem sendo oferecidos apenas online ou remotamente.

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TAFE SA começará hoje, com mais de 90 por cento de seus cursos transferidos para o aprendizado habilitado digitalmente.

O CEO da TAFE SA, David Coltman, disse que muito trabalho foi feito para garantir que o treinamento pudesse ser ministrado desde o início do 2º semestre.

“Desde quando estendemos nosso intervalo do meio do semestre, nossa equipe tem trabalhado sem parar para planejar e implementar métodos e modelos alternativos de entrega para garantir que nossos alunos possam continuar sua educação e treinamento”, disse Coltman.

“Dada a natureza prática de tanto de nosso treinamento, ter 94 por cento de nossos cursos prontos para serem ministrados a partir de 27 de abril é uma conquista maravilhosa. No momento, estamos avaliando como podemos entregar os 6% restantes durante a pandemia ”, disse ele.

No momento, não há planos de entrega presencial no 2º semestre. O TAFE SA priorizou os aspectos teóricos dos cursos para permitir o mínimo de interrupção possível e fará mais trabalho para apoiar a aprendizagem prática e os componentes de avaliação dos alunos.

TAFE Queensland começou o 2º semestre na semana passada, com vários cursos transferidos online.

Os campi permanecerão abertos apenas para treinamento prático essencial.

Eventos e confraternizações que não envolvam ensino e treinamento, incluindo formaturas, foram adiados para depois de abril.

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TasTAFE começa o 2º semestre hoje, por meio de ensino online ou à distância.

Os alunos são convidados a não entrar nos campi em Hobart e Launceston, a menos que tenham pré-agendado um computador.

Os campi em Burnie e Devonport estão atualmente fechados para alunos e funcionários após um surto de coronavírus no noroeste do estado.

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TAFEs vitorianos começou o 2º semestre após a Páscoa, em grande parte ministrando cursos remotamente e online. O treinamento presencial ainda ocorrerá para cursos onde o aprendizado remoto não é possível.

Os professores têm trabalhado muito para desenvolver alternativas flexíveis de aprendizagem remota para minimizar possíveis interrupções e ajudar os alunos a continuar seus estudos.

TAFEs em Austrália Ocidental comece amanhã, com uma transição para um modelo de aprendizagem combinada.

Isso implicará na utilização de recursos online, ensino interativo à distância, apostilas impressas e eletrônicas, aumento da comunicação com os docentes por e-mail, telefone e outras plataformas online, com aprendizagem presencial apenas quando orientada e com distanciamento social e protocolos de higiene.

Governo acaba com as esperanças da universidade em relação ao JobKeeper

A esperança de que algumas universidades públicas se qualificassem para o pagamento do JobKeeper do governo federal foi frustrada na sexta-feira, quando o tesoureiro Josh Frydenberg emitiu um Atualização do JobKeeper isso exigirá que os pagamentos da Commonwealth às universidades sejam incluídos no teste de rotatividade.

Anteriormente, a exigência de uma redução de 30 por cento na rotatividade (para organizações com faturamento de $1 bilhão ou menos) baseava-se na rotatividade do GST.

No entanto, o conselho revisado para universidades declara que as mudanças “esclarecerão que a assistência financeira do governo da Commonwealth fornecida às universidades será incluída nos testes de rotatividade do JobKeeper”.

Seguiu um relatório no Sydney Morning Herald que a Universidade de Sydney estava pedindo a sua equipe que se inscrevesse no subsídio salarial do JobKeeper, dizendo que isso poderia ajudar a universidade a obter até $140 milhões em financiamento.

Uma declaração emitida pela La Trobe University disse que ela se candidatou ao programa JobKeeper de boa fé, com base nas diretrizes publicadas da ATO, e “movendo as balizas uma segunda vez, isso custará empregos nas universidades”.

Outra mudança tardia na atualização viu a elegibilidade do JobKeeper removida para alunos em tempo integral com 17 anos ou menos. Isso faria com que alguns estagiários baseados na escola recebessem o pagamento de $1500 por quinzena.

South Australia oferece suporte para estudantes internacionais

O governo da Austrália do Sul divulgou um pacote de apoio $13.8 milhões para estudantes internacionais que estão enfrentando dificuldades devido ao COVID-19.

O Pacote de Apoio ao Estudante Internacional inclui:

  • $10 milhões para a University of Adelaide, a Flinders University e a University of South Australia para distribuir para seus estudantes universitários e internacionais.
  • Um subsídio em dinheiro de emergência $500 para outros estudantes internacionais
  • E um pagamento único de assistência $200 por aluno que mora com famílias do sul da Austrália fornecido a famílias hospedeiras.

O Ministro do Comércio e Investimento, David Ridgway, disse que é importante manter o setor forte, pois ele sustenta muitos milhares de empregos, que serão críticos do outro lado da pandemia.

“A educação internacional desempenha um papel importante na economia da Austrália do Sul como o maior setor de exportação do estado e sabemos que os alunos estão passando por um momento difícil, pois não se qualificam para o apoio financeiro do Governo da Comunidade Britânica em resposta aos impactos do COVID-19”, ele disse.

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Conferência VET online gratuita para TAFEs e membros do WFCP

A crise do COVID-19 atrapalhou muitas conferências, mas o Conselho de Treinamento Vocacional de Hong Kong e o Escritório de Educação de Hong Kong se uniram para organizar uma grande conferência online em maio.

A Conferência Internacional 2020 cara a cara original de Educação e Treinamento Profissional e Profissional (VPET) está agora online e gratuita para TAFEs e membros da Federação Mundial de Faculdades e Politécnicos.

Cerca de 25 palestrantes de todo o mundo foram selecionados para explorar estratégias de VPET no desenvolvimento de habilidades futuras, treinamento no local de trabalho, educação aplicada e muito mais.

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O treinamento do grupo garante mudanças importantes nos pagamentos do JobKeeper

O setor de treinamento em grupo foi bem-sucedido em abordar uma anomalia no programa JobKeeper que teria prejudicado seriamente alguns aprendizes empregados por organizações de treinamento em grupo e seus empregadores anfitriões.

O Ministro do Trabalho, Competências, Pequenas Empresas e Negócios Familiares, Senador Michaelia Cash, informou na semana passada que o governo concordou em remediar uma situação em que um empregador anfitrião era elegível para o pagamento do JobKeeper, mas seu GTO não era, porque eles não cumpriram o declínio no teste de rotatividade.

“Para resolver isso, o Governo vai aumentar o valor do Apoio a aprendizes e estagiários subsídio salarial de $1.500 por quinzena para GTOs, onde o empregador anfitrião de qualquer tamanho está recebendo o pagamento do JobKeeper e mantém seu aprendiz ”, disse o senador Cash.

“O Governo acredita que esta será uma medida bem-vinda para os Empregadores Anfitriões e aprendizes, para garantir o mesmo nível de assistência salarial que outros funcionários e para ajudar a manter os aprendizes onde precisam estar - no trabalho e no treinamento.

“Esta mudança será aplicada retrospectivamente aos salários pagos a partir de 1º de abril de 2020, e será implementada em linha com os processos existentes para o Apoiando Aprendiz e Trainees medida, com pagamentos feitos trimestralmente em atraso ”, disse o senador Cash.

O CEO da National Apprentice Employment Network, Dianne Dayhew, disse que foi um desenvolvimento extremamente bem-vindo em resposta ao feedback fornecido pela rede de treinamento do grupo.

Hubs de mídia social AATIS para apoiar aprendizes, estagiários e indústria

O Australian Apprenticeships and Traineeships Information Service (AATIS) expandiu seu apoio aos aprendizes com sua nova iniciativa online Active AATIS.

A Active AATIS lançou dois grupos no Facebook que fornecerão aos indivíduos recursos, oportunidades de trabalho, oportunidades de networking e suporte geral durante a crise do COVID-19.

Aprendizes Ativos apoiará aprendizes ou estagiários, aprendizes ou estagiários deslocados ou indivíduos interessados em iniciar um estágio ou estágio.

Indústria Ativa apoiará indivíduos que trabalham nas indústrias de aprendizagem e EFP. Os principais objetivos desses hubs são:

  • Promova informações precisas sobre covid-19 e o que isso significa para os aprendizes e a indústria
  • Promova as atividades das principais organizações do sistema de aprendizagem australiano, incluindo AASNs, GTOs, RTOs e governos
  • Responda às perguntas dos membros do grupo, de maneira semelhante ao serviço de inquérito
  • Permitir conexões sociais com colegas durante os períodos de isolamento

“Esses hubs foram projetados para manter os indivíduos engajados enquanto trabalham em casa ou durante períodos de desemprego,” disse a Dra. Peta Skujins, Diretora da AATIS.

“Sabemos que os próximos meses serão um período crítico para o setor de habilidades e aprendizagem e queremos garantir que, quando a recuperação ocorrer, tenhamos uma comunidade engajada pronta para começar a trabalhar.” ela disse.

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ASQA buscando membros para o grupo de ligação com as partes interessadas

A Australian Skills Quality Authority (ASQA) lançou uma manifestação de interesse (EOI) para a associação de um novo grupo de ligação com as partes interessadas (SLG).

O objetivo do SLG é envolver e consultar provedores e outras partes interessadas importantes sobre a abordagem do ASQA para engajamento e educação e identificar e responder às principais questões enfrentadas pelos provedores.

Está aberto a todos os provedores de EFP regulamentados pelo ASQA e a consultores do setor de EFP, com critérios de seleção que refletem a diversidade da comunidade regulamentada do ASQA.

Ao selecionar o mix de provedores, o ASQA levará em consideração fatores relacionados à natureza da oferta de treinamento, incluindo escala, modos, locais, diversidade da população de alunos e desempenho do provedor.

O ASQA afirma que a seleção será baseada naqueles que ocupam cargos de liderança e têm um alto nível de autoridade operacional em suas respectivas organizações, são motivados a promover os interesses dos provedores em sua coorte e estão comprometidos com o desenvolvimento do setor VET mais amplo.

Veja o Termos de referencia, incluindo critérios e funções de filiação e seleção, e preencha sua inscrição EOI até 15 de maio.

Datas do diário

Conferência Internacional sobre Educação e Treinamento Vocacional e Profissional (VPET) 2020 (Live Online)
“Habilidades para o futuro”
15 de maio de 2020
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Conferência do CEO VET 2020 (adiado)
Velg Training
15 de maio de 2020
QT Gold Coast Hotel, Surfers Paradise, Queensland
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TAE PD Week
Treinamento Velg & MRWED
22-26 de junho de 2020
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National Manufacturing Summit 2020 (cancelado)
Fabricando um futuro sustentável
6 e 7 de julho de 2020
Costa do Ouro, Queensland
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'No Frills' 2020, 29ª Conferência Nacional de Pesquisa VET (cancelada)
NCVER co-organizou com TAFE WA, North Metropolitan TAFE
8 - 10 de julho de 2020
Perth, Austrália Ocidental
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Convenção da Austrália para os Diretores da TAFE 2020 (cancelada)
12 - 14 de agosto de 2020
Westin Hotel, Perth
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Worldskills Australia (reprogramado para abril-maio de 2021)
12 - 15 de agosto de 2020
Centro de Convenções e Exposições de Perth
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Semana Nacional de Competências
24 a 30 de agosto de 2020
Vários locais
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Conferência Nacional VET 2020 (adiada)
Velg Training
17 - 18 de setembro de 2020
Convenção de Gold Coast e Exhitbiton Center, Broadbeach, Queensland
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Federação Mundial de Faculdades e Politécnicos (cancelada)
Congresso Mundial 2020

14 - 16 de outubro de 2020
Donostia - São Sebastião, Espanha
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Rede de Emprego Aprendiz NSW & ACT
Conferência Anual de Habilidades 2020
5 de novembro de 2020
Sydney
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Conferência de ensino e aprendizagem VDC 2020
19 e 20 de novembro de 2020
RACV Torquay Resort, Great Ocean Road, Victoria
Inscrições Abertas

Australian Training Awards
20 de novembro de 2020
Melbourne
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Worldskills Australia
28 de abril a 2 de maio de 2021
Centro de Convenções e Exposições de Perth
Mais Informações

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