Permulaan kerjaya di TAFE - komen oleh CEO Craig Robertson

Permulaan kerjaya di TAFE - komen oleh CEO Craig Robertson

Dengan reka bentuk atau keberuntungan - tumpuan Kerajaan Morrison pada pengembangan kerjaya tepat pada waktunya.

Ketika kita merenung keluar dari COVID-19 pembantaian di pasaran buruh sukar untuk diabaikan.

Lembaga Bank Rizab minggu lalu menyimpulkan bahawa pengangguran dijangka meningkat sekitar 10 persen untuk baki tahun 2020 dan masih berada di atas 7 peratus pada akhir tahun depan. Yang mengganggu ini adalah gambaran utama, ia berada di atas pengangguran yang berterusan (lebih banyak orang yang ingin bekerja lebih banyak jam) sebelum krisis dan menyamarkan kesan mendalam pada orang muda yang akan berada di belakang barisan yang lebih panjang untuk masuk bekerja.

Institut Kerjaya Nasional ditubuhkan atas hasrat Kajian Joyce. Seperti yang dilaporkan kemudian dalam buletin, lembaga ini menawarkan geran Projek hingga $700,000 untuk proposal inovatif yang meningkatkan jalur dan perkhidmatan maklumat kerjaya.

TAFE adalah tempat yang baik untuk memulakan. Izinkan saya berkongsi dengan anda beberapa hasil praktikal dari beberapa Pusat Kemahiran dan Pekerjaan (SJC) yang dijalankan melalui TAFEs dan universiti dua sektor di Victoria.

Institut Boxhill mengendalikan tiga SJC - CBD, Box Hill dan Lilydale. Pada tahun 2019 mereka memberikan bimbingan dan perkhidmatan kepada lebih dari 2,100 individu dan pada suku pertama tahun ini, walaupun COVID, telah membantu lebih dari 400 orang. Walaupun kebanyakan peserta menganggur, ramai yang bekerja atau belajar dan mencari nasihat kerjaya dan ada juga ibu bapa yang ingin kembali ke bekerja.

Janet Lang dari Holmesglen SJC menempatkan Doyne, yang baru saja menyelesaikan pra-magang elektriknya di Holmesglen, dan Hamish, yang mencari khidmat SJC, dengan Ellapack sebagai juruteknik acuan. Janet menerangkan sifat unik perkhidmatan SJC, "peluang seperti ini dapat menolong pelajar dengan kesejahteraan diri, yang juga akan membantu mereka dalam pelajaran."

SJC di Wodonga TAFE bekerjasama dengan Towong Shire dan Corryong dan Tallangatta Learn Locals yang menyediakan latihan dan pengembangan kemahiran yang disasarkan, membantu mengatasi COVID-19 dan membina semula setelah kebakaran musim panas yang dahsyat. Wodonga menyumbangkan 200 tanaman untuk aktiviti Hari Ibu di Pusat Pemulihan Komuniti Upper Murray di atas 2.000 anak benih yang ditanam oleh Jabatan Pertanian dan Hortikultur untuk membantu pemulihan kebakaran hutan.

Wodonga TAFE

SJC untuk Institut Chisholm melayani wilayah Dandenong, salah satu komuniti yang paling berbilang budaya dan kurang bernasib baik di Australia. Di lokasi utama di jalan utama pusat ini merupakan tempat berkumpulnya penduduk tempatan yang mencari peluang pekerjaan dan pendidikan. Chisholm telah menetapkan program kerjaya tiga langkah, yang mengembangkan kebolehkerjaan dan meningkatkan kesediaan kerjaya, untuk menyokong pelajar beralih ke pekerjaan setelah tamat pengajian.

Ketua Pegawai Eksekutif Chisholm, Stephen Varty mengakui “South-East Melbourne adalah salah satu wilayah yang paling tidak beruntung di negeri ini, dan secara lokal kita menderita banyak pengangguran. Pusat Kemahiran dan Pekerjaan kami melakukan pekerjaan yang hebat yang menghubungkan mereka yang memerlukan pekerjaan dan pendidikan dan menawarkan bengkel untuk memastikan orang bersedia untuk wawancara pekerjaan dan bersedia bekerja.

"Kami menjangkakan tahap pengangguran dan kekurangan yang lebih tinggi dalam beberapa bulan mendatang dan kami komited untuk menyokong pelajar dan masyarakat kami secara lebih umum," katanya.

Menjadikan Mallacoota Hebat Lagi hanyalah sebahagian daripada aktiviti Gippsland SJC. TAFE Gippsland memberikan latihan sebagai sebahagian daripada program pemulihan api unggun untuk komuniti Mallacoota yang dilanda kebakaran.

Latihan Pembinaan Kad Induksi (CIC) sedang berlangsung di dusun tepi laut dan, menurut Pengurus Projek Sementara, Stuart Cooper, mereka telah menjadi "hit besar dengan pelajar tempatan".

"Dengan lapan pelajar yang mendaftar hari ini dan enam yang lain esok, jumlahnya mungkin sederhana tetapi mereka merupakan dorongan besar bagi komuniti Mallacoota selepas kebakaran musim panas," kata Stuart.

Latihan CIC membolehkan peserta mendaftar Grocon, yang mempunyai kontrak untuk membersihkan harta tanah yang hilang semasa kebakaran.

Hubungan tempatan dengan pemacu perniagaan The Gordon's SJC. Beribu pejabat di Geelong, The Gordon mempunyai hubungan kerja yang erat dengan Lembaga Kemalangan Insurans Nasional. Sebagai sebahagian daripada usaha pihak berkuasa untuk meningkatkan kesedaran mengenai peluang pekerjaan melalui NDIS, SJC menjadi tuan rumah acara Facebook Live - Wawasan Industri mengenai Kerjaya di NDIA. Pada asalnya dijadualkan diadakan di SJC, terdapat 14 peserta yang mendaftar, namun acara Facebook Live telah dilihat sebanyak 704 kali, telah mencapai 2796 orang dan mempunyai 393 pertunangan.

The Pathfinders SJC di TAFE Barat Daya membantu seorang wanita tempatan yang tidak terlibat dengan pendidikan selama lebih dari 27 tahun untuk mendaftar dalam Sijil III dalam Sokongan Individu untuk bekerja di Penjagaan Umur. Kisah Sue dengan kata-katanya sendiri dipaparkan di bawah.


Pathfinders - TAFE Barat Daya

Mesej dari Pusat Kemahiran dan Pekerjaan banyak dan beragam. Pada intinya walaupun dikatakan tidak ada pintu yang salah di TAFE - untuk warganegara, untuk perniagaan, untuk masyarakat. Sebagai institusi dengan rangkaian penawaran pendidikan pasca sekolah yang komprehensif, khidmat sokongan pelajar dan perniagaan dan kakitangan yang komited untuk masyarakat, TAFE adalah tempat untuk membina karier, sama ada bermula atau menyegarkan.

Walaupun Victoria memanggil Pusat Kemahiran dan Pekerjaan mereka dan WA memanggil Pusat Pekerjaan dan Kemahiran mereka, semua TAFE menawarkan perkhidmatan awam yang sama.

TAFEs, dengan betul, cukup tepat, kerana institusi awam telah menjadi penyokong semasa tindak balas COVID-19 - lihat lebih banyak kisah mengenai tindak balas TAFE COVID di laman web TDA. Sebagai rangkaian TAFE di seluruh Australia yang berkomitmen untuk pendidikan vokasional untuk warganegara, masyarakat dan industri, mereka akan menjadi tulang belakang sistem sokongan kerjaya yang koheren dan penuh kasih sayang bagi banyak orang Australia semasa pemulihan.

Ia adalah #POWEROFTAFE.

Izinkan saya menyelesaikan dengan dua kisah peribadi yang menunjukkan kelebihan kekuatan itu.

Runcit adalah semua yang saya tahu, 16 tahun dan mengira ... Saya adalah anak ayam biasa anda di Coles, anda tahu orang yang berada di sana tidak kira waktu siang atau waktu tahun selalu ada untuk menolong, ini adalah hidup saya bersama dengan membesarkan dua anak dan juga menjadi isteri, rakan dan, anak perempuan. Saya memerlukan sesuatu untuk saya.

Melihat logo Fed Uni pada pakaian pelanggan dan rancangan telah dibuat, beberapa saat tetapi saya muncul di Pusat Pekerjaan dan Kemahiran Fed Uni tanpa petunjuk mengenai apa yang ingin saya lakukan. Saya tahu saya suka bekerja dengan orang dan saya tahu beberapa perkara mengenai perniagaan tetapi kursus uni / TAFE yang menggabungkan dua perkara tersebut? Berbual dengan penasihat dan Diploma Perniagaan adalah matlamatnya!

Setelah beberapa hambatan dan belajar selama dua tahun, saya berjalan di pentas Bupati sebagai lulusan! Semua h sayaarkerja dan dedikasi untuk belajar telah membuahkan hasilt Saya masih bekerja runcit dan berharap lebih banyak…

Pertemuan lain dengan penasihat kerja dan resume dihantar untuk peluang yang saya fikirkan di luar jangkauan saya. Beberapa bulan menunggu untuk melihat apakah permohonan saya berjaya dan bam! proses memulakan kerjaya dengan Serco dan Talian Bantuan Polis bermula.

Setelah 18 tahun menjadi anak lembu pembayaran, saya sekarang menerima panggilan untuk orang-orang yang terkena jenayah dan memerlukan bantuan polis dengan barang-barang yang hilang atau pertanyaan umum.

Saya suka karier baru saya dan mempunyai kelayakan serta kemahiran yang akan membawa saya ke mana sahaja yang saya mahukan ... jika perubahan diperlukan lagi saya tahu bahawa saya akan menuju untuk melihat kakitangan yang hebat di Fed Uni untuk mendapatkan arahan.


Hai, nama saya Sue Saya adalah ibu kepada lima orang anak dan saya menjaga empat daripadanya di rumah. Mereka juga mempunyai kehidupan yang sibuk dengan mereka bersekolah, bermain sukan dan bekerja.

Saya mengikuti kursus tiga hari di Hyland Street di Warrnambool yang membawa saya berjumpa dengan Riki Fox di Pathfinders Skills & Jobs Center. Saya sangat gementar dan tidak tahu apa yang saya lakukan. Saya terus mengubah kursus apa yang ingin saya lakukan. Saya tidak terlalu yakin pada diri sendiri dan ragu-ragu sekiranya saya dapat mengikuti kursus. Salah satu ketakutan saya ialah menggunakan komputer dan menyelesaikan ujian dalam talian. Saya terus kembali ke Pusat Kemahiran & Pekerjaan di mana saya meminta bantuan dengan Cert 111 dalam Sokongan Individu sebagai kursus yang tepat untuk saya.

Saya berasa gementar untuk pergi ke kelas dan bertemu dengan orang baru dan mengetahui bahawa saya harus menggunakan komputer. Pada mulanya saya fikir ia terlalu sukar dan akan pergi berjumpa Jo di Skills & Jobs Center dan dia meyakinkan saya.

Pengalaman saya bekerja dengan Pathfinders Skills & Jobs Center sangat positif. Saya telah menggunakan mereka untuk membuat resume dan surat lamaran saya dan mereka telah memberi saya bantuan untuk mencari pekerjaan dan mempraktikkan wawancara kerja kerana saya belum pernah melakukannya. Saya juga melakukan wawancara telefon dan video. Semasa saya melalui proses ini, saya akan kembali ke Pusat Kemahiran & Pekerjaan dan mereka akan mendorong saya untuk melangkah ke tahap seterusnya. Saya kini berjaya mendapatkan pekerjaan dan menyukai pekerjaan itu.

Hasilnya ialah saya melamar tiga pekerjaan dengan bantuan Pathfinder Skills & Jobs. Wawancara pertama yang saya kunjungi tidak berjaya dan orang-orang di Skills & Jobs Center memaklumkan saya untuk terus mencuba dan walaupun saya kecewa, saya dapat melihat mereka betul. Saya berjaya menjadi pemohon untuk kedua-dua pekerjaan tersebut namun hanya memutuskan untuk mengambil pekerjaan yang sesuai dengan kehidupan peribadi saya. Saya sekarang bekerja sendiri, bekerja di Aged Care secara sambilan dan belajar Sijil 1V dalam Kurang Upaya.

Saya menemui dua orang yang menamatkan kursus di TAFE pada masa yang sama dengan saya. Ketika mereka bertanya bagaimana saya mendapat pekerjaan, saya memberitahu mereka tentang Pusat Kemahiran & Pekerjaan dan semua pertolongan yang saya terima dengan resume, petua wawancara, dan mereka mendorong anda untuk apa sahaja pekerjaan / kerjaya yang ingin anda laksanakan. Saya telah mengesyorkannya kepada sesiapa sahaja yang akan mendengar.

Kerajaan melihat dahulu pembaharuan kemahiran pasca COVID-19 

Bendahari Josh Frydenberg telah mendedahkan bahawa Komanwel dan negara-negara telah mengusahakan rancangan untuk pembaharuan kemahiran pasca-COVID-19, termasuk idea penilaian kebolehan seseorang secara bebas.

Bendahari memberitahu Kelab Akhbar Nasional bahawa kemahiran semula dan peningkatan tenaga kerja akan menjadi salah satu keutamaan utama dalam membuka kembali ekonomi.

"Akreditasi kemahiran adalah salah satu cadangan dari laporan Shifting the Dial, yang dibangkitkan dalam perbualan dengan bendahari negara minggu lalu," katanya.

"Ada pekerjaan yang sedang dilakukan di seluruh wilayah yurisdiksi untuk mencoba dan mendapatkan perubahan kemahiran dan akreditasi untuk meningkatkan ekonomi. Ini adalah salah satu bidang di mana banyak yang akan kita fokuskan untuk reformasi setelah kita melalui krisis ini. "

Suruhanjaya Produktiviti Mengalihkan Dail laporan mengesyorkan kerajaan beralih ke kemahiran akreditasi bebas.

Ia menyarankan agar pemerintah "bersama dengan majikan, Jawatankuasa Industri dan Kemahiran dan Pihak Berkuasa Kualiti Kemahiran Australia, harus menyelidiki bidang pendidikan dan latihan vokasional di mana model pensijilan bebas dapat menguji kemampuan seseorang dengan kuat."

Joyce Review juga mengesyorkan agar percubaan skema pengesahan penilaian bebas dilakukan oleh Suruhanjaya Kemahiran Nasional.

Suruhanjaya Kemahiran Nasional telah mendengar dan bersedia untuk melancarkan

Suruhanjaya Kemahiran Nasional (NSC) yang baru telah mengambil langkah pertama untuk mengenal pasti objektif keutamaannya, setelah berunding dengan pihak berkepentingan selama empat bulan.

NSC telah mengeluarkan sebuah makalah, 'Inilah yang kami dengar'meringkaskan hasil rundingan.

"Terdapat sokongan yang meluas dan konsisten di seluruh kumpulan pemangku kepentingan untuk mekanisme yang akan menghidupkan kembali kepemimpinan VET," kata makalah tersebut.

"Pemangku kepentingan yang berbeza mengusulkan agar NSC memberikan kepemimpinan strategis di berbagai bidang, termasuk kebijakan, standar, dana dan harga VET, dan meningkatkan hubungan dengan sektor pendidikan lain."

Makalah itu mengatakan ada juga sokongan kuat untuk NSC untuk memimpin fokus ekonomi pada kemahiran dan pengembangan tenaga kerja, dan bukan hanya fokus pada kelayakan "yang akan membatasi kemampuan untuk mempertimbangkan pendekatan pembelajaran lain seperti mikro-kredensial, tidak terakreditasi latihan dan pembelajaran tidak formal. "

"Tumpuan pada kemahiran juga diidentifikasi sebagai pembantu untuk mengatasi tantangan lama di sektor ini termasuk kualitas, produk latihan, regulasi magang dan investasi keseluruhan," katanya.

Rundingan itu merangkumi 13 bengkel yang dihadiri oleh lebih daripada 500 orang, 35 perundingan individu dengan pemimpin sektor, meja bulat dengan pengusaha kecil dan sederhana, dan 59 penyerahan ke kertas perbincangan.

Latihan akan disambung semula tetapi pendidikan antarabangsa dalam gelombang terakhir

Kepulangan pelajar antarabangsa telah dimasukkan dalam peringkat ketiga dan terakhir rancangan kerajaan persekutuan untuk pembukaan semula ekonomi.

Kerangka tiga peringkat yang disepakati oleh Kabinet Nasional memperlihatkan kembali ke kegiatan yang lebih normal pada bulan Julai, dengan keputusan terperinci yang akan diambil oleh negeri dan wilayah.

Untuk sektor pendidikan dan latihan, garis panduan mendorong universiti dan kolej teknikal untuk "meningkatkan tatap muka jika boleh dan mengutamakan pembelajaran berasaskan kemahiran."

Baru pada tahap tiga, garis panduan tersebut membayangkan kembalinya pendidikan antarabangsa, suatu langkah yang dapat terjadi pada bulan Julai.

Membincangkan kepulangan pelajar antarabangsa, Perdana Menteri Scott Morrison mengatakan bahawa pemerintah akan bekerjasama dengan institusi untuk melihat bagaimana ia dapat dicapai.

"Tetapi ia mesti dilakukan mengikut sekatan karantina yang ketat dan bagaimana ia dilakukan dan bagaimana kos tersebut dapat dipenuhi dan ada banyak langkah yang perlu dilakukan tetapi, maksud saya, kami cukup terbuka untuk semua perkara untuk mendapatkan Ekonomi Australia kembali dan menembak lagi sebanyak mungkin, ”katanya.

$100m disediakan untuk perniagaan kecil untuk menjimatkan perantisan

Lebih daripada $100 juta telah dibayar kepada hampir 13,000 majikan untuk melindungi pekerjaan lebih kurang 22,000 perantis dan pelatih di bawah pemerintahan persekutuan Mendukung Perantis dan Pelatih ukuran, diumumkan pada awal April.

Program ini memberikan subsidi upah 50 peratus kepada pengusaha kecil perantis dan pelatih, termasuk mereka yang menggunakan organisasi latihan kumpulan (GTO), untuk menampung gaji yang dibayar dari 1 Januari hingga 30 September, bernilai hingga $7,000 per suku untuk setiap pekerja yang layak.

Majikan dari pelbagai ukuran dan GTO yang melibatkan semula layak dari perantis perdagangan atau pelatih juga layak mendapat subsidi.

Pelajar magang dan pelatih yang kehilangan pekerjaan akibat pandemi COVID-19 juga dihubungkan dengan pekerjaan dan latihan baru melalui baru Daftar Penglibatan Semula Perantis dan Pelatih.

Kerajaan menamakan anggota juruterbang kemahiran industri perlombongan

Kerajaan persekutuan telah menamakan anggota kumpulan pengarah yang akan menjalankan juruterbang untuk organisasi kemahiran industri perlombongan yang baru.

Majlis Mineral Australia mengendalikan pilot percubaan, dengan tujuan menjadikan sistem latihan lebih responsif terhadap keperluan kemahiran industri.

Ketua kumpulan pengarah ialah Tania Constable, Ketua Pegawai Eksekutif Majlis Mineral Australia, bekas pegawai kanan awam yang bekerja di Perbendaharaan dan di sektor sumber dan tenaga.

Anggota lain ialah Andrea Maxey, Naib Presiden Hal Ehwal Korporat, Komuniti dan Sumber Manusia dengan AngloGold Ashanti Australia; Chris Salisbury, Ketua Eksekutif, Bijih Besi, Rio Tinto; Christine Gibbs Stewart, CEO, Austmine; Greg Graham, Ketua Eksekutif WesTrac (NSW & ACT); dan Warwick Jones, Ketua Sumber Manusia dengan Batubara Metalurgi Anglo American (Australia & Kanada).

Pilot perlombongan, teknologi digital dan perkhidmatan manusia diumumkan sebagai bagian dari $585 juta pemerintah Menyampaikan Kemahiran untuk Hari Ini dan Esok pakej.

Permohonan dibuka untuk program Geran Perkongsian Institut Kerjaya Nasional

Pemberian projek sehingga $700,000 tersedia untuk cadangan inovatif yang meningkatkan laluan dan perkhidmatan maklumat kerjaya untuk pelajar Australia, pencari kerja, penukar kerjaya dan pekerja upskill.

Kerajaan persekutuan mencari aplikasi kolaboratif dari sekolah, majikan, badan industri, penyedia pendidikan tinggi, kerajaan dan penyelidik.

Contoh aplikasi perkongsian yang berjaya boleh mencadangkan kepada:

  • mewujudkan ruang kerja maya dengan rakan industri
  • mengembangkan kapasiti dan kemampuan penasihat kerjaya
  • meningkatkan jangkauan dan kesan program terbukti yang ada
  • menyokong penggiat kerjaya untuk membantu pembuat keputusan kerjaya
  • projek penyelidikan yang memaklumkan dasar kerajaan.

Pemerintah mencari hasil yang menunjukkan nilai pengembangan kerjaya, mengembangkan dan mempamerkan pendekatan inovatif, meningkatkan pengetahuan dan kesedaran mengenai maklumat laluan kerjaya atau memberikan maklumat pengembangan kerjaya berasaskan bukti yang inovatif.

Geran berkisar antara $20,000 hingga $700,000, dan akan dibiayai selama maksimum dua tahun. Permohonan pusingan pertama akan ditutup pada 30 Jun 2020.

Maklumat lanjut

ASQA menerangkan pendekatannya terhadap COVID-19

Pihak Berkuasa Kualiti Kemahiran Australia (ASQA) telah menangani persoalan utama yang dihadapi oleh penyedia latihan semasa COVID-19, termasuk keperluan untuk penilaian berdasarkan kerja, peralihan ke pembelajaran dalam talian dan penyambungan semula aktiviti audit.

Dalam webinar, Benn Gramola, Pemangku Pengurus Besar, Operasi Pengawalseliaan, dan Emma Marks, Penolong Pengurus Besar, Operasi Pengawalseliaan telah menguraikan cara ASQA bertindak balas dalam tempoh "hibernasi" dan apa yang perlu dilakukan oleh penyedia.

Dengarkan webinar dan lihat slaid persembahan.

Tarikh Diari

AVETRA Siri Pembangunan Penyelidik 2020
Webinar yang dirancang untuk penyelidik kerjaya awal, yang baru muncul dan praktisi
Jun 2020 - Mac 2021
Maklumat lanjut

Persidangan Antarabangsa Pendidikan dan Latihan Vokasional dan Profesional (VPET) 2020 (Live Online)
"Kemahiran untuk Masa Depan"
15 Mei 2020
Maklumat lanjut

Persidangan CEO VET 2020 (ditangguhkan)
Latihan Velg
15 Mei 2020
QT Gold Coast Hotel, Surfers Paradise, Queensland
Maklumat lanjut

Minggu PD TAE
Latihan Velg & MRWED
22-26 Jun 2020
Maklumat lanjut

Sidang Kemuncak Pembuatan Nasional 2020 (dibatalkan)
Pembuatan Masa Depan yang Lestari
6 & 7 Julai 2020
Gold Coast, Queensland
Maklumat lanjut

'No Frills' 2020, Persidangan Penyelidikan VET Nasional ke-29 dalam talian
Pusat Penyelidikan Pendidikan Vokasional Nasional
7 - 10 Julai 2020
Maklumat lanjut

TAFE Director Australia Convention 2020 (dibatalkan)
12 - 14 Ogos 2020
Westin Hotel, Perth
Maklumat lanjut

Worldskills Australia (dijadualkan semula hingga April-Mei 2021)
12 - 15 Ogos 2020
Pusat Pameran dan Konvensyen Perth
Maklumat lanjut

Minggu Kemahiran Nasional
24 - 30 Ogos 2020
Pelbagai lokasi
Maklumat lanjut 

Persidangan VET Nasional 2020 (ditangguhkan)
Latihan Velg
17 - 18 September 2020
Pusat Konvensyen dan Exhitbiton Gold Coast, Broadbeach, Queensland
Maklumat lanjut

Persekutuan Kolej dan Politeknik Dunia (dibatalkan)
Kongres Dunia 2020

14 - 16 Oktober 2020
Donostia - San Sebastian, Sepanyol
Maklumat lanjut

Rangkaian Pekerjaan Perantis NSW & ACT
Persidangan Kemahiran Tahunan 2020
5 November 2020
Sydney
Maklumat lanjut

Persidangan Pengajaran & Pembelajaran VDC 2020
19 & 20 November 2020
RACV Torquay Resort, Great Ocean Road, Victoria
Pendaftaran Dibuka

Anugerah Latihan Australia
20 November 2020
Melbourne
Maklumat lanjut

Worldskills Australia
28 April - 2 Mei 2021
Pusat Pameran dan Konvensyen Perth
Maklumat lanjut

ms_MYMalay