Tanggapan TAFE terhadap COVID -19 

Memulai karir di TAFE - komentar oleh CEO Craig Robertson

Memulai karir di TAFE - komentar oleh CEO Craig Robertson

Dengan desain atau keberuntungan - fokus Pemerintah Morrison pada pengembangan karir adalah waktu yang tepat.

Ketika kita merenungkan keluar dari COVID-19, pembantaian di pasar tenaga kerja sulit untuk diabaikan.

Dewan Reserve Bank minggu lalu menyimpulkan bahwa pengangguran diperkirakan akan mencapai puncaknya sekitar 10 persen untuk sisa tahun 2020 dan masih di atas 7 persen pada akhir tahun depan. Karena ini adalah sebagai berita utama, hal ini berada di atas setengah pengangguran yang terus-menerus (lebih banyak orang yang ingin bekerja lebih lama) sebelum krisis dan menyamarkan dampak mendalam pada orang-orang muda yang akan berada di belakang antrian yang lebih panjang untuk masuk ke dalam kerja.

National Careers Institute didirikan atas dorongan Joyce Review. Seperti yang dilaporkan kemudian dalam buletin, institut ini menawarkan hibah Proyek hingga $700.000 untuk proposal inovatif yang meningkatkan jalur dan layanan informasi karir.

TAFE adalah tempat yang baik untuk memulai. Biarkan saya berbagi dengan Anda hanya beberapa hasil praktis dari beberapa Pusat Keterampilan dan Pekerjaan (SJC) yang dijalankan melalui TAFE dan universitas sektor rangkap di Victoria.

Institut Boxhill mengoperasikan tiga SJC - CBD, Box Hill dan Lilydale. Pada tahun 2019 mereka memberikan panduan dan layanan kepada lebih dari 2.100 orang dan pada kuartal pertama tahun ini, terlepas dari COVID, telah membantu lebih dari 400 orang. Sementara sebagian besar peserta menganggur, banyak yang dipekerjakan atau belajar dan mencari nasihat karir dan beberapa orang tua ingin kembali kerja.

Janet Lang dari Holmesglen SJC menempatkan Doyne, yang baru saja menyelesaikan pra-magang listriknya di Holmesglen, dan Hamish, yang mencari layanan SJC, dengan Ellapack sebagai teknisi blow mould. Janet menggambarkan sifat unik dari layanan SJC, "peluang seperti ini dapat membantu siswa dengan kesejahteraan pribadi mereka, yang juga akan membantu mereka dengan studi mereka."

SJC di TAFE Wodonga bekerja dengan Towong Shire dan Corryong dan Tallangatta Learn Locals yang menyediakan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang ditargetkan, membantu mengatasi COVID-19 dan membangun kembali setelah kebakaran hutan musim panas yang menghancurkan. Wodonga menyumbangkan 200 tanaman untuk kegiatan Hari Ibu Hub Pemulihan Komunitas Upper Murray di atas 2.000 bibit yang ditanam oleh Departemen Pertanian dan Hortikultura untuk membantu pemulihan kebakaran semak.

TAFE Wodonga

SJC untuk Institut Chisholm melayani wilayah Dandenong, salah satu komunitas paling multikultural dan kurang beruntung di Australia. Di lokasi utama di jalan utama, pusat ini adalah titik pertemuan bagi penduduk setempat yang mencari kesempatan kerja dan pendidikan. Chisholm telah membentuk program karir tiga langkah, yang mengembangkan kemampuan kerja dan meningkatkan kesiapan karir, untuk mendukung siswa untuk beralih ke pekerjaan setelah menyelesaikan studi mereka.

CEO Chisholm, Stephen Varty mengakui “South-East of Melbourne adalah salah satu daerah yang paling tidak beruntung di negara bagian ini, dan secara lokal kita menderita kantong pengangguran yang tinggi. Pusat Keterampilan dan Pekerjaan kami melakukan pekerjaan luar biasa yang menghubungkan mereka yang membutuhkan dengan pekerjaan dan pendidikan dan menawarkan lokakarya untuk memastikan orang-orang siap untuk wawancara kerja dan siap bekerja.

“Kami mengantisipasi tingkat pengangguran dan kerugian yang lebih tinggi dalam beberapa bulan mendatang dan kami berkomitmen untuk mendukung siswa dan masyarakat secara lebih umum,” katanya.

Membuat Mallacoota Hebat Lagi hanyalah bagian dari kegiatan Gippsland SJC. TAFE Gippsland sedang memberikan pelatihan sebagai bagian dari program pemulihan kebakaran hutan untuk komunitas Mallacoota yang dilanda kebakaran.

Pelatihan Construction Induction Card (CIC) sedang berlangsung di dusun tepi laut dan, menurut Manajer Proyek Sementara, Stuart Cooper, mereka telah menjadi, "sukses besar dengan siswa lokal".

"Dengan delapan siswa yang terdaftar hari ini dan enam lainnya besok, jumlahnya mungkin sederhana tetapi mereka mewakili dorongan besar bagi komunitas Mallacoota setelah kebakaran hutan musim panas," kata Stuart.

Pelatihan CIC memungkinkan peserta untuk mendaftar Grocon, yang memiliki kontrak untuk pekerjaan pembersihan pada properti yang hilang selama kebakaran.

Koneksi lokal dengan drive bisnis The Gordon SJC. Berkantor pusat di Geelong, The Gordon memiliki hubungan kerja yang erat dengan Otoritas Asuransi Cacat Nasional. Sebagai bagian dari upaya otoritas untuk menumbuhkan kesadaran akan peluang kerja melalui NDIS, SJC menyelenggarakan acara Facebook Live - Wawasan Industri tentang Karier di NDIA. Awalnya dijadwalkan akan diadakan di SJC, ada 14 peserta terdaftar, namun, acara Facebook Live telah dilihat 704 kali, telah mencapai 2796 orang dan memiliki 393 keterlibatan.

Pathfinders SJC di TAFE Barat Daya membantu seorang wanita setempat yang tidak terlibat dengan pendidikan selama lebih dari 27 tahun untuk mendaftar dalam Sertifikat III dalam Dukungan Individu untuk bekerja di Aged-Care. Kisah Sue dengan kata-katanya sendiri ditampilkan di bawah ini.


Pathfinders - TAFE Barat Daya

Pesan dari Pusat Keterampilan dan Pekerjaan banyak dan beragam. Pada intinya meskipun dikatakan tidak ada pintu salah di TAFE - untuk warga negara, untuk bisnis, untuk masyarakat. Sebagai lembaga dengan berbagai penawaran pendidikan pasca sekolah, layanan dukungan siswa dan bisnis dan staf yang berkomitmen pada masyarakat, TAFE adalah tempat untuk membangun karir, baik memulai atau menyegarkan.

Sementara Victoria menyebut Pusat Keterampilan dan Pekerjaan mereka dan WA menyebut Pusat Pekerjaan dan Keterampilan mereka, semua TAFE menawarkan layanan publik yang sama.

TAFE, cukup benar, cukup baik, karena lembaga publik telah menjadi jangkar selama tanggapan COVID-19 - lihat lebih banyak kisah tentang tanggapan TAFE COVID di situs web TDA. Sebagai jaringan TAFE di seluruh Australia yang berkomitmen pada pendidikan kejuruan untuk warga negara, masyarakat dan industri, mereka akan menjadi tulang punggung sistem dukungan karir yang koheren dan penuh kasih bagi banyak warga Australia selama pemulihan.

Ini adalah #POWEROFTAFE.

Izinkan saya menyelesaikan dengan dua kisah pribadi yang menunjukkan manfaat dari kekuatan itu.

Eceran adalah semua yang saya tahu, 16 tahun dan terus bertambah ... Saya adalah cewek checkout Anda yang biasa di Coles, Anda tahu orang yang ada di sana, tidak peduli waktu hari atau waktu tahun selalu ada untuk membantu, ini adalah hidup saya bersama dengan membesarkan dua anak serta menjadi istri, teman dan, anak perempuan. Saya membutuhkan sesuatu untuk saya.

Melihat logo Fed Uni pada pakaian pelanggan dan sebuah rencana telah ditetapkan, perlu waktu tetapi saya muncul di Pusat Pekerjaan dan Keterampilan Fed Uni tanpa petunjuk tentang apa yang ingin saya lakukan. Saya tahu saya suka bekerja dengan orang-orang dan saya tahu beberapa hal tentang bisnis tetapi kursus uni / TAFE apa yang menggabungkan kedua hal itu? Mengobrol dengan penasihat dan Diploma Bisnis adalah tujuannya!

Setelah beberapa batu sandungan dan dua tahun belajar, saya berjalan di panggung itu di Bupati sebagai lulusan! Semua saya harpekerjaan dan dedikasi untuk belajar telah membuahkan hasilt Saya masih bekerja eceran dan berharap lebih ...

Pertemuan lain dengan penasihat kerja dan resume dikirim untuk kesempatan yang saya pikir tidak terjangkau. Beberapa bulan menunggu untuk melihat apakah aplikasi saya berhasil dan bam! proses memulai karier dengan Serco dan Jalur Bantuan Polisi dimulai.

Setelah 18 tahun menjadi cewek checkout, saya sekarang menerima telepon untuk orang-orang yang terkena dampak kejahatan dan membutuhkan bantuan polisi dengan barang-barang yang hilang atau pertanyaan umum.

Saya suka karier baru saya dan memiliki kualifikasi serta keterampilan yang akan membawa saya ke mana pun yang saya inginkan ... jika perubahan diperlukan lagi, saya tahu bahwa saya akan menuju untuk melihat staf yang hebat di Fed Uni untuk pengarahan.


Hai, nama saya Sue. Saya ibu dari lima anak dan saya mengasuh empat dari mereka di rumah. Mereka juga memiliki kehidupan yang sibuk dengan mereka bersekolah, bermain olahraga dan bekerja.

Saya melakukan kursus tiga hari di Hyland Street di Warrnambool yang membuat saya bertemu Riki Fox di Pathfinders Skills & Jobs Center. Saya sangat gugup dan tidak tahu apa yang saya lakukan. Saya terus mengubah arah yang ingin saya lakukan. Saya tidak begitu percaya diri dan ragu apakah saya bisa mengikuti kursus. Salah satu ketakutan saya adalah menggunakan komputer dan menyelesaikan tes online. Saya terus kembali ke Pusat Keterampilan & Pekerjaan di mana saya mencari bantuan dengan Cert 111 dalam Dukungan Individual sebagai program yang tepat bagi saya.

Saya gugup pergi ke kelas dan bertemu orang baru dan tahu saya harus menggunakan komputer. Awalnya saya pikir itu terlalu sulit dan akan pergi menemui Jo di Pusat Keterampilan & Pekerjaan dan dia meyakinkan saya.

Pengalaman saya bekerja dengan Pathfinders Skills & Jobs Center sangat positif. Saya telah menggunakan mereka untuk melakukan resume dan surat lamaran saya dan mereka telah memberi saya bantuan untuk mencari pekerjaan dan melakukan wawancara kerja karena saya belum pernah punya sebelumnya. Saya bahkan melakukan wawancara telepon dan video. Ketika saya sedang menjalani proses, saya akan kembali ke Pusat Keterampilan & Pekerjaan dan mereka akan mendorong saya untuk melanjutkan ke tahap berikutnya. Saya sekarang telah mendapatkan pekerjaan itu dan saya mencintai pekerjaan itu.

Hasilnya adalah saya melamar tiga pekerjaan dengan bantuan Keterampilan & Pekerjaan Pathfinder. Wawancara pertama yang saya kunjungi tidak berhasil dan orang-orang di Pusat Keterampilan & Pekerjaan membujuk saya untuk terus berusaha dan meskipun saya kesal saya bisa melihat mereka benar. Saya adalah pelamar yang berhasil untuk kedua pekerjaan namun hanya memutuskan untuk mengambil salah satu yang cocok dengan kehidupan pribadi saya. Saya sekarang berwiraswasta, bekerja di Aged Care paruh waktu dan mempelajari Certificate 1V in Disability.

Saya bertemu dua orang yang menyelesaikan kursus di TAFE pada saat yang sama dengan saya. Ketika mereka bertanya kepada saya bagaimana saya mendapatkan pekerjaan, saya memberi tahu mereka tentang Pusat Keterampilan & Pekerjaan dan semua bantuan yang telah saya terima dengan resume saya, kiat-kiat wawancara, dan mereka mendorong Anda untuk pekerjaan / karier apa pun yang ingin Anda lakukan. Saya telah merekomendasikan mereka kepada siapa pun yang mau mendengarkan.

Pemerintah pertama-tama melihat reformasi ketrampilan COVID-19 

Bendahara Josh Frydenberg telah mengungkapkan bahwa Persemakmuran dan negara-negara bagian telah mengerjakan rencana reformasi keterampilan pasca-COVID-19, termasuk gagasan penilaian independen atas keterampilan seseorang.

Bendahara memberi tahu Klub Pers Nasional bahwa keterampilan kembali dan peningkatan tenaga kerja akan menjadi salah satu prioritas utama dalam membuka kembali perekonomian.

"Akreditasi keterampilan adalah salah satu rekomendasi dari laporan Shifting Dial, yang diangkat dalam percakapan dengan bendaharawan negara pekan lalu," katanya.

“Ada pekerjaan yang sedang dilakukan lintas jurisdiksi untuk mencoba dan mendapatkan keterampilan dan perubahan akreditasi untuk meningkatkan ekonomi. Ini adalah salah satu bidang di mana banyak yang akan kita fokuskan untuk reformasi begitu kita melewati krisis ini. "

Komisi Produktivitas Menggeser Tombol laporan merekomendasikan pemerintah untuk beralih ke akreditasi keterampilan yang independen.

Ini menyarankan bahwa pemerintah "bersama dengan pengusaha, Komite Industri dan Keterampilan dan Otoritas Kualitas Keterampilan Australia, harus menyelidiki bidang pendidikan dan pelatihan kejuruan di mana model sertifikasi independen dapat dengan kuat menguji kemampuan seseorang."

Joyce Review juga merekomendasikan uji coba skema validasi penilaian independen untuk dilakukan oleh Komisi Keterampilan Nasional.

Komisi Keterampilan Nasional telah mendengarkan dan siap untuk bergulir

Komisi Keterampilan Nasional (NSC) yang baru telah mengambil langkah pertama untuk mengidentifikasi tujuan prioritasnya, setelah konsultasi dengan pemangku kepentingan selama empat bulan.

NSC telah merilis sebuah makalah, 'Inilah yang kami dengar'Meringkas hasil dari konsultasi.

"Ada dukungan luas dan konsisten di seluruh kelompok pemangku kepentingan untuk mekanisme yang akan merevitalisasi kepemimpinan VET," kata surat kabar itu.

“Berbagai pemangku kepentingan mengusulkan agar NSC memberikan kepemimpinan strategis di berbagai bidang, termasuk kebijakan VET, standar, pendanaan dan penetapan harga, dan meningkatkan hubungan dengan sektor pendidikan lainnya.”

Surat kabar itu mengatakan ada juga dukungan kuat bagi NSC untuk memimpin fokus ekonomi pada pengembangan keterampilan dan tenaga kerja, daripada hanya fokus pada kualifikasi “yang akan membatasi kapasitas untuk mempertimbangkan pendekatan pembelajaran lain seperti kredensial mikro, non-akreditasi. pelatihan dan pembelajaran informal. "

"Fokus pada keterampilan juga diidentifikasi sebagai enabler untuk mengatasi tantangan lama di sektor ini termasuk kualitas, produk pelatihan, peraturan pemagangan dan investasi keseluruhan," katanya.

Konsultasi ini mencakup 13 lokakarya yang dihadiri oleh lebih dari 500 orang, 35 konsultasi individu dengan para pemimpin sektor, meja bundar dengan pengusaha kecil dan menengah, dan 59 pengajuan ke makalah diskusi.

Pelatihan diatur untuk melanjutkan tetapi pendidikan internasional dalam gelombang terakhir

Kembalinya siswa internasional telah dimasukkan dalam tahap ketiga dan terakhir dari rencana pemerintah federal untuk pembukaan kembali ekonomi.

Kerangka kerja tiga tahap yang disetujui oleh Kabinet Nasional menandakan kembalinya aktivitas yang lebih normal pada bulan Juli, dengan keputusan terperinci yang harus diambil oleh negara bagian dan teritori.

Untuk sektor pendidikan dan pelatihan, pedoman ini mendorong universitas dan perguruan tinggi teknis untuk “meningkatkan tatap muka jika memungkinkan dan memprioritaskan pembelajaran langsung berbasis keterampilan.”

Hanya pada tahap ketiga bahwa pedoman membayangkan kembalinya pendidikan internasional, suatu langkah yang bisa terjadi pada bulan Juli.

Membahas kembalinya siswa internasional, Perdana Menteri Scott Morrison mengatakan pemerintah akan bekerja dengan institusi untuk melihat bagaimana hal itu dapat dicapai.

"Tapi itu harus dilakukan sesuai dengan pembatasan karantina yang ketat dan bagaimana itu dilakukan dan bagaimana biaya-biaya itu terpenuhi dan jadi ada banyak langkah untuk diselesaikan, tetapi, maksud saya, kita terbuka untuk segala sesuatu yang cukup banyak untuk mendapatkan Ekonomi Australia kembali dan menembak lagi sebanyak mungkin, ”katanya.

$100m disediakan untuk usaha kecil untuk menghemat magang

Lebih dari $100 juta telah dibayarkan kepada hampir 13.000 pengusaha untuk melindungi pekerjaan sekitar 22.000 peserta magang dan peserta pelatihan di bawah pemerintah federal Murid dan Trainee Pendukung Mengukur, diumumkan pada awal April.

Program ini memberikan subsidi upah 50 persen kepada pengusaha kecil peserta magang dan peserta pelatihan, termasuk mereka yang menggunakan organisasi pelatihan kelompok (GTO), untuk menutupi upah yang dibayarkan mulai 1 Januari hingga 30 September, senilai hingga $7.000 per kuartal untuk setiap karyawan yang memenuhi syarat.

Pengusaha dengan ukuran berapa pun dan GTO yang mempekerjakan kembali yang memenuhi syarat sebagai pekerja magang atau peserta pelatihan juga berhak atas subsidi.

Peserta magang dan peserta pelatihan yang telah kehilangan pekerjaan karena pandemi COVID-19 juga terhubung dengan pekerjaan dan pelatihan baru melalui Pendaftaran Pelibatan Apprentice and Trainee.

Pemerintah menyebutkan anggota pilot keterampilan industri pertambangan

Pemerintah federal telah menunjuk anggota kelompok pengarah yang akan menjalankan proyek percontohan untuk organisasi keterampilan industri pertambangan yang baru.

Dewan Mineral Australia mengoperasikan pilot pertambangan, dengan tujuan membuat sistem pelatihan lebih responsif terhadap kebutuhan keterampilan industri.

Ketua kelompok pengarah adalah Tania Constable, CEO Dewan Mineral Australia, mantan pegawai negeri senior yang bekerja di Departemen Keuangan dan di sektor sumber daya dan energi.

Anggota lainnya adalah Andrea Maxey, Wakil Presiden Urusan Korporat, Komunitas dan Sumber Daya Manusia dengan AngloGold Ashanti Australia; Chris Salisbury, Kepala Eksekutif, Bijih Besi, Rio Tinto; Christine Gibbs Stewart, CEO, Austmine; Greg Graham, Kepala Eksekutif WesTrac (NSW & ACT); dan Warwick Jones, Kepala Sumber Daya Manusia dengan Anglo American's Metallurgical Coal (Australia & Kanada).

Pilot penambangan, teknologi digital, dan layanan perawatan manusia diumumkan sebagai bagian dari $585 juta pemerintah Memberikan Keterampilan untuk Hari Ini dan Besok paket.

Aplikasi terbuka untuk program Hibah Kemitraan Lembaga Karir Nasional

Hibah proyek hingga $700.000 tersedia untuk proposal inovatif yang meningkatkan jalur informasi karir dan layanan untuk siswa, pencari kerja, pengubah karir dan upskillers Australia.

Pemerintah federal sedang mencari aplikasi kolaboratif dari sekolah, pengusaha, badan industri, penyedia pendidikan tinggi, pemerintah dan peneliti.

Contoh aplikasi kemitraan yang berhasil dapat mengusulkan untuk:

  • membangun ruang kerja virtual dengan mitra industri
  • menumbuhkan kapasitas dan kemampuan penasihat karir
  • meningkatkan jangkauan dan dampak dari program yang sudah terbukti
  • mendukung influencer karier untuk membantu pembuat keputusan karier
  • proyek penelitian yang menginformasikan kebijakan pemerintah.

Pemerintah sedang mencari hasil yang menunjukkan nilai pengembangan karir, mengembangkan dan menampilkan pendekatan inovatif, meningkatkan pengetahuan dan kesadaran akan informasi jalur karier atau memberikan informasi pengembangan karir berbasis bukti yang inovatif.

Hibah berkisar dari $20.000 hingga $700.000, dan akan didanai selama maksimal dua tahun. Putaran satu aplikasi akan ditutup pada 30 Juni 2020.

Informasi lebih lanjut

ASQA menjelaskan pendekatannya terhadap COVID-19

Otoritas Kualitas Keterampilan Australia (ASQA) telah menjawab pertanyaan kunci yang dihadapi penyedia pelatihan selama COVID-19, termasuk persyaratan untuk penilaian berbasis kerja, pergeseran ke pembelajaran online dan dimulainya kembali kegiatan audit.

Dalam webinar, Benn Gramola, Penjabat Manajer Umum, Operasi Regulasi, dan Emma Marks, Asisten Manajer Umum, Operasi Regulasi telah menguraikan cara ASQA merespons selama periode “hibernasi” dan apa yang perlu dilakukan penyedia.

Dengarkan webinar dan lihat slide presentasi.

Tanggal Buku Harian

AVETRA Seri Pengembangan Peneliti 2020
Webinar dirancang untuk awal karir, peneliti yang baru muncul dan praktisi
Juni 2020 - Maret 2021
Informasi lebih lanjut

Konferensi Internasional Pendidikan dan Pelatihan Kejuruan dan Profesional (VPET) 2020 (Langsung Online)
“Skilling for the Future”
15 Mei 2020
Informasi lebih lanjut

Konferensi CEO VET 2020 (ditunda)
Pelatihan Velg
15 Mei 2020
QT Gold Coast Hotel, Surfers Paradise, Queensland
Informasi Lebih Lanjut

TAE PD Week
Pelatihan Velg & MRWED
22-26 Juni 2020
Informasi Lebih Lanjut

KTT Pabrikan Nasional 2020 (dibatalkan)
Memproduksi Masa Depan yang Berkelanjutan
6 & 7 Juli 2020
Gold Coast, Queensland
Informasi lebih lanjut

'No Frills' 2020, Konferensi Riset VET Nasional ke-29 Online
Pusat Nasional untuk Penelitian Pendidikan Vokasi
7 - 10 Juli 2020
Informasi lebih lanjut

TAFE Directors Australia Convention 2020 (dibatalkan)
12 - 14 Agustus 2020
Westin Hotel, Perth
Informasi lebih lanjut

Worldskills Australia (dijadwalkan kembali hingga April-Mei 2021)
12 - 15 Agustus 2020
Pusat Pameran dan Konvensi Perth
Informasi lebih lanjut

Pekan Keterampilan Nasional
24 - 30 Agustus 2020
Berbagai lokasi
Informasi lebih lanjut 

Konferensi VET Nasional 2020 (ditunda)
Pelatihan Velg
17 - 18 September 2020
Pusat Konvensi dan Exitbiton Gold Coast, Broadbeach, Queensland
Informasi Lebih Lanjut

Federasi Dunia Sekolah Tinggi dan Politeknik (dibatalkan)
Kongres Dunia 2020

14 - 16 Oktober 2020
Donostia - San Sebastian, Spanyol
Informasi lebih lanjut

Jaringan Ketenagakerjaan Apprentice NSW & ACT
Konferensi Keterampilan Tahunan 2020
5 November 2020
Sydney
Informasi lebih lanjut

Konferensi Belajar Mengajar VDC 2020
19 & 20 November 2020
RACV Torquay Resort, Great Ocean Road, Victoria
Pendaftaran Terbuka

Penghargaan Pelatihan Australia
20 November 2020
Melbourne
Informasi lebih lanjut

Worldskills Australia
28 April - 2 Mei 2021
Pusat Pameran dan Konvensi Perth
Informasi lebih lanjut

id_IDIndonesian